Kennispartners

Het Greenleaf Center for Servant-Leadership werkt met wetenschappelijk onderbouwde programma’s en onderhoudt contact met diverse onderzoeksgroepen aan de Erasmus Universiteit en de Vrije Universiteit van Amsterdam.

Rotterdam School of Management
Prof. dr. Dirk van Dierendonck is hoogleraar Human Resource Management aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit. Hij is tevens de oprichter en onderzoeksdirecteur van het Erasmus Centre for Human Resource Excellence (ECHRE).  Het ECHRE benadrukt het belang van investeren in mensen. Het biedt een totaalaanpak vanuit de praktische filosofie dat het bouwen op en ontwikkelen van medewerkers de basis legt voor excellent presteren en duurzame organisaties. Dirk  van Dierendonck doet al ruim 10 jaar onderzoek naar Servant-Leadership (dienend-leiderschap). Zijn boeken en artikelen over dit onderwerp worden nationaal en internationaal als toonaangevend beschouwd.

SerVUs
Het Servant-Leadership Centre for Research and Education (SerVUs) is ontstaan vanuit een actieve groep van onderzoekers en trainers, afkomstig van onder meer de Vrije Universiteit Amsterdam, het Greenleaf Center for Servant-Leadership Europe en THT Consulting.

During the last two decades fundamental research on dilemma reconciliation in organizations demonstrated the key role of Servant-Leaders. Researchers and lecturers from different fields such as sustainable growth, talent diversity, management consultancy, anthropology, medical health care, corporate governance, and cross cultural management found common ground in contributing to Servant-Leadership development. This cross-disciplinary collaboration and demands from business practice resulted in the launch of the Servant-Leadership Centre for Research and Education on 22 November 2010 with the official opening by R. Smit, Chair of the VU Executive Board.

x