Authenticiteit als kenmerk van Dienend-Leiderschap

7 februari 2017 | Daan Fousert | inspiratie

*dit artikel is gepubliceerd in Pioniers Magazine

Al eerder heb ik geschreven over de zes kenmerken van Dienend-Leiderschap, omdat het de moeite waard is ze stuk voor stuk te bespreken, richt ik me deze keer op authenticiteit. Wat is authenticiteit? Wat is het verschil met identiteit? Waarom is het belangrijk voor Dienend-Leiderschap?

Authenticiteit en identiteit
Authenticiteit is een begrip waar we vaak mee geconfronteerd worden, zonder dat we echt weten wat het is. Hetzelfde geldt voor identiteit. Hoeveel mensen zijn er niet op zoek naar hun identiteit vanuit de opdracht die zij zichzelf geven: “ik wil weten wie ik werkelijk ben.” Ik duik maar weer eens in Wikipedia en lees onder authenticiteit: “Een technische term in de existentialistische filosofie. In deze filosofie wordt het bewuste zelf gezien als iets wat een adequaat begrip moet vormen van het zijn in de materiële wereld en van het omgaan met externe krachten en invloeden die erg verschillend en anders zijn dan zichzelf’. Toegegeven: authenticiteit is ook een beetje een modewoord, gebezigd vanuit de behoefte te willen weten wie we werkelijk zijn.

“Een authentiek mens heeft zichzelf geaccepteerd met al zijn kwaliteiten en beperkingen en kent niet de neiging zich voortdurend aan te passen aan zijn omgeving of zijn mening in te slikken.”

Lees het artikel verder in Pioniers Magazine

Terug naar inspiratie

Meer inspiratie

Empowerment

23 maart 2017

Help mensen te groeien en tot betekenis te komen

Empowerment

Authenticiteit als kenmerk van Dienend-Leiderschap

7 februari 2017

Ontdek wie je bent, waar je voor staat en handel consequent vanuit dit innerlijk...

Authenticiteit als kenmerk van Dienend-Leiderschap

Humbleness

25 januari 2017

Wees moedig én bescheiden in je zijn en doen

Humbleness
x