NL | EN |
youtube Facebook Twitter Linkedin
GCSL
EXECUTIVE SEARCH

Servant-Leadership is steeds meer ingebed in organisaties. Voor de continuïteit van een organisatie is het daarom van belang om bij vacatures op het niveau van directie, CEO of senior-managementposities op zoek te gaan naar kandidaten die het gedachtegoed van Servant-Leadership van Robert Greenleaf omarmen. Ook is het belangrijk dat zij in staat zijn dit gedachtegoed uit te dragen in de organisatie waar zij (mogelijk) geplaatst worden.

 

Wij toetsen daarom in samenwerking met Executive Search Bureau ‘The Leader Inside’ de in aanmerking komende kandidaten. We bekijken in welke mate de kandidaten de kenmerken van Servant-Leadership in hun werkstijl toepassen en ook in hoeverre en tot welk niveau zij de gedragscompetenties van Servant-Leadership hanteren als hun gangbare stijl van leidinggeven.

 

Dit doen wij in de vorm van een assessment en toetsing van een dagdeel onder begeleiding van een van onze gecertificeerde coaches/begeleiders.

Meer weten? Neem dan contact met ons op.