NL | EN |
youtube Facebook Twitter Linkedin
GCSL
Ontwikkel je team!


Binnenkort, op 6 september start het Middle Management programma dat helemaal toegesneden is op jouw functie als middle manager. Tijdens de tweedaagse modules leer je als leider te fungeren die medewerkers op een dienende, inspirerende en motiverende manier in beweging brengt en houdt. Dit doe je aan de hand van de principes van Servant-Leadership, een door waarden gedreven leiderschapsfilosofie die het beste uit jezelf en je organisatie naar boven haalt. Met Dienend-Leiderschap groeien mensen, voelen ze zich gezien en gewaardeerd. Dat vertalen ze in gedrag dat weer bijdraagt aan het succes van een organisatie en de ontwikkeling van een team.

Tijdens de modules ga je aan de slag met:

  • Authenticiteit: wie en wat je bent
  • Spiral dynamics en drijfveren: waarom je doet zoals je doet
  • Teamontwikkeling: ‘dealen’ met je leidinggevende, collega’s en medewerkers
  • Gedragsbeïnvloeding en effectief leidinggeven
  • Servant-Leadership in de praktijk: kenmerken, vaardigheden en resultaten

Wat bereik ik met dit programma?

Het Middle Management Program geeft een enorme impuls aan de effectiviteit van jouw leiderschap. Je leert jezelf beter kennen, investeert in je talenten en omarmt tegelijkertijd je kwetsbare kanten. Zo ontwikkel je een leiderschapsstijl die aansluit bij wie jij bent als mens:

  • Je kunt de principes van dienend-leiderschap vertalen naar jouw eigen werkpraktijk
  • Je verbetert de kwaliteit van samenwerken en communiceren met anderen
  • Je leert jouw gedrag en responsstijl afstemmen op de ander en vergroot daarmee je impact
  • Je kunt duurzame verbindingen leggen tussen jouw eigen doelen, die van je team en van je organisatie

Meer informatie